绩效奖金申请书范文

更新时间:2019-08-08

  绩效奖金申请书范文 【篇一:关于超市员工绩效奖发放的请示演讲】 关于超市员工绩效奖发放的请示演讲 公司带领: 2006 年,商场的发卖一曲处于逐月上升趋向,出格是超市部,每月 都完成公司下达的发卖使命,并略有超额,为百家的经济效益、广 告效益、社会效益都做出了较大贡献,这一切都取超市员工的辛勤 工做是分不开的,但因为超市的一些特殊性,形成超市员工没有奖 金和提成,正在某种程度上对员工的不变性和积极性有必然的影响。 鉴于此,超市部特向公司带领提出申请对超市理货员发放绩效奖的 请求,请带领审核核准。 致 礼! 超市部 2007 年 2 月 3 日 【篇二:绩效发放申请】 绩效发放申请 院带领: 人员 ,于 x 年 x 月 x 日进入 xx 工做,至今已跨越半年, 工做期间认实进修、诚诚恳恳、连合同事,表示优良,已能胜任本 职工做,特申请发放绩效,望带领核准。 办公室 2015 年 12 月 8 日 【篇三:绩效工资申请】 申请 1.当月事假跨越 1 天,病假跨越 3 天者,扣除当月绩效奖励。 2.当月有旷工、暗里调休者扣除当月绩效奖励。 3.班长每天对员工的工做形态进行评分,每月跨越三次评分不及格 者扣除绩效。 4.员工正在日常工做中收到罚单或带领点名者,视环境扣除绩效。 5.队员的其他不良表示视环境扣除。 罗伯特安管部 2016.9.14

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